Könnte es vielleicht doch die Pockenimpfung sein, weil es in Rumänien damals anders gehandhabt wurde?

Das Gespräch mit dem Arzt hat nichts gebracht. Hier übernimmt der Arbeitgeber die Kosten. Dich selbst schon und ich verliere einen Mitarbeiter wegen Krankheit oder sogar späterer Berufsunfähigkeit . (Mal ganz davon abgesehen ob es empfehlenswert wäre, sondern nur mal interesseweise)Hey:) Heute morgen entdeckte ich diesen kleinen hellbraunen Fleck an meinem Fußballen ganz außen. Wenn es dann in dem Unternehmen keinen Alternativen Arbeitsplatz für dich gäbe, wäre das ein Grund für eine Kündigung.Für eine Umschulung wäre dann erst das Arbeitsamt zuständig.Oder man bleibt im Job und verklagt den AG, wenn man sich eben doch was einfängt.Ja, Akten etc liegen vor :-) Bisher gab es noch keine Probleme damit, allerdings frage ich mich dass, da ich bald den Arbeitsplatz umzugsbedingt wechsln werde.ich habe an meinem linken Oberarm eine Narbe, meine Mutter meint, sie wäre von einer Impfung. Ich habe 3 Schwestern und alle haben sie sich nicht impfen lassen. hätte keinen Bestand vor dem Arbeitsgericht.Und im eigenen Interesse sollte such ein Impfgegner dann umorientieren. Impfen ist nicht immer wirkungslos, aber immer sinnlos! Um eine … ... macht Hoffnung auf eine vergleichsweise schnelle Verfügbarkeit einer Corona-Impfung. Findet ihr die Impfung wichtig? Stimmt das?Antwort: Nein, das stimmt nicht. Ich fühle mich jedenfalls mächtig übers Ohr gehauen - auch wenn das rechtlich korrekt sein sollte.Die vierjährige Tochter von einer Freundin hatte sich im Kindergarten eine Platzwunde am Kinn geholt bei einem Sturz. Natürlich weiß sie aber nicht, von welcher.

Sollte der Bewerber dann lügen wäre der Bertrag nichtig und der AG hätte evtl sogar ein Anrecht auf Schadensersatz.In diesem Fall wäre nur zu klären ob eben die Impfung arbeitsrelevant ist oder nicht.Wenn er lügt , dann hat er Probleme. Soll ich das der Ärztekammer melden? Dies ist etwa der Fall bei Krankenhäusern, Arztpraxen, ambulanten Pflegediensten und ähnlichen Betrieben, Kindergärten, Schulen und anderen Gemeinschaftseinrichtungen gem. Genau wie mit Flat - Earthern, wie oft soll die Wissenschaft noch belegen das solche Meinungen nur reiner Aberglaube sind und sich nichts daran ändern lässt was die Mehrheit der Menschheit davon hält. Covid-19 Arbeitgeber können in bestimmten Fällen Corona-Test verlangen Washington Trumps Sicherheitsberater O'Brien positiv auf Coronavirus getestet Corona …

Oder schriftlichen Widerspruch gegen die Rechnung einlegen?

Eventuell ist bei fehlendem Impfschutz eine (Weiter-)Beschäftigung an einem bestimmten Arbeitsplatz nicht (mehr) möglich. Dieses Wissen hier hilft! „Der Arbeitgeber braucht ein besonderes Interesse dafür. In gewissen Bereichen ja. Da herrscht offenbar das Recht des Stärkeren. Sollte der Bewerber dann lügen wäre der Bertrag nichtig und der AG hätte evtl sogar ein Anrecht auf Schadensersatz.In diesem Fall wäre nur zu klären ob eben die Impfung arbeitsrelevant ist oder nicht.Wenn er lügt , dann hat er Probleme. Nun behauptet die Kinderärztin das dies eine grob fahrlässige Handlung sei und sie das dem Jugendamt melden muss da es ein akuter Fall sei.Meine Frage: ist eine Impfverweigerung tatsächlich grob fahrlässig?

Eine Forderung, ohne eine gesetzliche Grundlage ist reine Willkür.

ich bin 14 Jahre alt und meine große Schwester meinte (meine Mutter und mein Vater sind geschieden und meine Mutter wohnt weit weg) ob ich mich nicht gegen Gebärmutterhalskrebs impfen lassen möchte.

Der Betriebsarzt war entsetzt und meinte, mein Impfstatus sei unzureichend, ich wäre verantwortungslos und würde andere gefährden. Findet man auch ohne Impfung einen Job?

Sonst nicht.Und wie sieht es aus, wenn in der Vergangenheit bereits Impfschäden durch eine der verlangten Impfungen entstanden sind? Wird das auch von der AOK bezahlt, ist das überhaupt in Ordnung dafür Geld zu verlangen?ich habe im August 2012 im Zuge einer Weltreise eine Tollwut Grundimmunisierung machen lassen.

Die Narbe ist etwa 1cm groß und flach. Ich habe ihn darauf angesprochen und er meinte, das sei ganz normal und hat noch so sinnlose Kommentare wie "Keine Impfung ohne Beratung" oder "Die Krankenkassen sind das so gewohnt" abgegeben.

Wie kommt die Kinderärztin dann darauf das Jugendamt für diesen Fall einzuschalten?

Es besteht keine Impfpflicht in Deutschland. Welche Impfungen geben noch solche Narben? Für freie Impfentscheidung! Und dennoch kann diese Ablehnung der Impfung arbeitsrechtliche Konsequenzen mit sich tragen.

Ich wurde vorhin von einem Jagdhund in die Linke Bauchhälfte gebissen -_- (dpa) 3.

Du hast noch kein gesundheitsfrage Profil? Er kann zum Beispiel nicht sagen, ... könne der Arbeitgeber einen Test verlangen, so Bredereck.